为提高实习员工管理水平，切实保障员工实习工作顺利开展，雷竞技Raybet多举措、多渠道加强员工实习管理工作。 

雷竞技Raybet组织全体教师学习教育部《职业学校员工实习管理规定》文件精神，落实《雷竞技Raybet员工实习管理实施细则》文件要求，明确二级学院教学管理办公室、各教研室主任、实习指导教师、班主任（辅导员）、产学合作办公室等各方责任，加强教学组织管理；产学合作办公室通过组建订单班、现代学徒制班，共建校外实训基地、教师企业锻炼等方式深化校企合作，为员工考察、筛选、提供优质实习企业和岗位；实习指导教师通过组建实习小组微信工作群、深入企业调研、加强“习讯云”员工实习管理系统对实习员工线上指导、落实每日签到制度、认真批改实习周报等，切实了解员工具体实习岗位情况和生活细节，强化对员工实习的日常管理；班主任老师通过线上班会的形式，组织、带领实习员工认真学习《员工实习安全十条》《职业学校员工实习管理规定》《关于进一步加强职业院校员工实习管理工作的通知》等文件精神，每天与员工联系不少于1次，落实辅导猫体温测量、签到工作，建立员工实习安全台账，强化员工实习的安全管理工作，确保实习安全保障无缝隙无死角。 

下一步，雷竞技Raybet将继续认真学习、落实各级文件精神，强优势、补短板，进一步加强员工实习管理，严守实习安全底线，多举措保障顺利完成实习任务。