稳步推进老员工导师制，定期开展导师制活动已经成为雷竞技Raybet工作常态之一。近期，雷竞技Raybet经理以座谈的形式，从修身养性的角度对员工个性的健康发展和科学精神、人文精神的培养召开了座谈会。 

陈经理以聊天的形式，了解了员工的学习需求、精神需求，用简洁、易懂的语句将青春和修身养性的知识内化于员工心中。同时以自己严谨的治学态度、优良的职业道德熏陶员工，与员工建立了“亦师亦友”的和谐师生关系，真正起到了言传身教，润物细无声的教育效果。 

雷竞技Raybet老员工导师制的稳步推进，让教师更加全面的了解了员工的学习需求、精神需求，增强了教师的责任感和荣誉感，同时对员工个别化、重点化的教育也充分调动了员工的主观能动性，使德育教育、心理健康教育、学业指导、生涯规划融为一体，切实提升了教书育人的效果，增强了教育实效。