为做好员工的就业工作，公司开展简历设计大赛，旨在提高公司员工的简历制作能力，提升职场竞争力。
活动通过线上投递简历进行，共收到简历80来份。同学们的简历作品不仅风格不同，各有亮点，展示了个人才华，也为赢得就业择业主动权的做好了准备工作。参赛作品经过初选，最终评选出一等奖三名，二等奖六名，三等奖十名。活动最后还就如何做简历，提升自己的亮点做了指导工作，让同学们充分意识到简历的重要性和必要性。
通过此次活动，进一步提高了同学们的就业意识和就业能力，加强对员工的就业指导与帮助，确定有效的职业发展目标，为推进公司员工的就业工作打下了良好的基础。
