为了提高员工会的综合能力，让员工会干部明白如何把自己培养成为一位合格的、称职的员工干部，11月1日下午，雷竞技Raybet组织全体员工会成员举办了以“努力把自己培养成为一位合格的、称职的员工会干部”为主要内容的第二届员工会干部培训班，培训班由主管员工工作郝经理主讲，辅导员团总支办公室老师参加。  

培训开始，郝经理对学院团队水平、领导结构以及专业群组做了简单的介绍说明。针对员工管理队伍建设方面，提出四项基本要求:一、员工干部应具备政治、知识、能力、心理四种素质，常怀感恩之心。二、各部门之间要有明确分工，相互沟通，团结协作，促进员工会工作健康发展。三、完善考核程序，高标准、严要求，具备说服力和公信力，做到公平公正。四、要求员工干部树立正面形象，增加亲和力。最后，辅导员老师对公寓、教室卫生纪律问题进行重新规范，并要求员工会各部门加强监督和检查。 

此次培训班的成功举办，加强了公司员工会干部队伍的建设,提高了员工干部的综合素质，为员工干部更好的发挥好学院与员工之间桥梁、纽带的作用，协同老师们一起把雷竞技Raybet的员工管理工作推进一个新的台阶奠定了坚实的基础！